利用規約

最終更新日：2026年8月5日

本利用規約（以下「本規約」）は、三上 俊（屋号: Pleasure Lab）（以下「当社」）が提供する KotW -Kintaisan on the Web-（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。本サービスを利用される方（以下「利用者」）は、本規約に同意のうえご利用ください。

第1条（本サービス）

本サービスは、勤務時間の記録・集計・出力、作業報告、給与明細の受け渡しなどを行うクラウド型の勤怠管理サービスです。当社は、本サービスの内容を予告なく追加・変更することがあります。

第2条（アカウント）

1. 利用者は、正確な情報を登録し、変更が生じた場合は速やかに更新するものとします。
2. 利用者は、認証情報を自己の責任で管理し、第三者に利用させてはなりません。
3. アカウントを通じて行われた操作は、当該アカウントの利用者による操作とみなします。

第3条（会社アカウントと管理者）

1. 会社アカウントを作成した利用者は、当該会社の管理者となります。
2. 管理者は、所属する利用者の追加・削除、権限の設定、勤務設定の管理について責任を負います。
3. 管理者は、所属する利用者の勤怠情報を閲覧・編集できます。会社は、その取扱いについて自らの責任で適法に運用するものとします。
4. 会社アカウントに登録された情報の帰属や、退職者の情報の取扱いは、会社の判断と責任で決定するものとします。

第4条（お試し期間）

会社アカウントは、作成日から30日間、3人まで無料で利用できます。お試し期間の終了後は、書き込みを伴う機能が停止し、閲覧のみとなります。有料プランのご契約により、通常どおり利用を再開できます。

第5条（料金および支払い）

1. 本サービスの料金は料金ページに定めるとおりとし、表示価格は消費税を含みます。
2. 会社プランの利用人数は、会社アカウントに登録されている有効な利用者の人数で判定します。上限に達した場合、新たな利用者を追加できません。
3. 決済は Paddle.com Market Ltd.（以下「Paddle」）が販売者（Merchant of Record）として代行します。請求、領収書の発行、税の計算と納付は Paddle が行います。
4. ご契約時に初回分をお支払いいただき、以後は解約されるまで、毎月同日に自動的に更新され、その都度課金されます。
5. クレジットカード情報は Paddle が取り扱い、当社は保持しません。

第6条（解約および返金）

1. 利用者は、管理画面からいつでも解約できます。解約後も、お支払い済みの期間の終了日まで本サービスを利用できます。
2. お客様のご都合による解約について、当社は日割りでの返金を行いません。
3. 当社の責めに帰すべき事由により本サービスを長期間利用できなかった場合など、当社が必要と認めるときは、返金に応じることがあります。

第7条（未払いおよび契約終了時の取扱い）

支払いが確認できない場合、または契約が終了した場合、書き込みを伴う機能を停止することがあります。この場合でも、記録済みのデータは第9条に定める期間、閲覧または出力できる状態を維持するよう努めます。

第8条（禁止事項）

利用者は、次の行為を行ってはなりません。

1. 法令または公序良俗に反する行為
2. 他の利用者、第三者または当社の権利を侵害する行為
3. 本サービスの運営を妨害する行為、不正アクセス、脆弱性の悪用
4. 本サービスの複製、改変、リバースエンジニアリング、再販売
5. 虚偽の勤怠情報を登録するなど、本サービスの目的に反する利用
6. 権限のない他人のアカウントまたはデータへアクセスしようとする行為

第9条（データの保持と削除）

1. 当社は、利用者が登録したデータを、契約期間中およびその終了後90日間保持します。
2. アカウント削除のお申し出があった場合、当社は当該アカウントに紐づくデータを削除します。ただし、法令により保存が義務付けられている情報はこの限りではありません。
3. 会社が保存義務を負う勤怠情報については、会社の判断で保存されることがあり、所属する利用者個人のお申し出のみでは削除されない場合があります。
4. 当社はバックアップを取得しますが、利用者に対しデータの復元を保証するものではありません。重要なデータは利用者ご自身でも出力・保管してください。

第10条（サービスの中断・変更・終了）

当社は、保守、障害、天災その他やむを得ない事由により、本サービスの全部または一部を一時的に中断することがあります。また、相当な予告期間をもって通知することにより、本サービスを変更または終了することがあります。

第11条（免責）

1. 当社は、本サービスが利用者の特定の目的に適合すること、常に中断なく利用できること、およびデータが完全に保全されることを保証しません。
2. 当社の責めに帰すべき事由により利用者に損害が生じた場合、当社の賠償責任は、損害発生時点から遡って12か月間に当該利用者が当社に支払った金額を上限とします。
3. 前項は、当社に故意または重大な過失がある場合には適用されません。
4. 本サービスが算出する労働時間や集計値は参考値です。法令に基づく労務管理の最終的な判断と責任は、利用者および会社が負うものとします。

第12条（個人情報の取扱い）

当社は、利用者の個人情報をプライバシーポリシーに従って取り扱います。

第13条（本規約の変更）

当社は、本規約を変更することがあります。重要な変更を行う場合は、本サービス上での掲示その他の方法により、変更内容と効力発生日を事前に周知します。効力発生日以降に本サービスを利用された場合、変更後の本規約に同意いただいたものとみなします。

第14条（準拠法および管轄）

本規約は日本法に準拠します。本サービスに関して当社と利用者との間で紛争が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

お問い合わせ

本規約に関するお問い合わせは、info@pleasure-lab.com までご連絡ください。